PEMBANGUNAN APLIKASI E-RECRUITMENT SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) PT SIGAP PRIMA ASTREA

Suhendra Suhendra

Abstract


PT Sigap Prima Astrea (SIGAP) merupakan badan usaha jasa pengamanan terbesar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 2002. Dengan bisnis yang bergerak di bidang penyaluran tenaga kerja satpam dan penyedia perangkat pengamanan. Rekrutmen satpam oleh SIGAP yang berjalan saat ini masih dilakukan secara konvensional dan rutin berkala sehingga menimbulkan permasalahan dalam pengelolaan dan validasi data berkas lamaran dan lambat dalam proses sortir. Dari permasalahan tersebut, diusulkanlah sebuah aplikasi e-Recruitment. e-Recruitment merupakan aplikasi berbasis web yang dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework CI dan basis data MySQL serta menggunakan metode pengembangan aplikasi purwarupa. Berdasarkan pada pengujian yang dilakukan, aplikasi e-Recruitment dapat mempermudah pengelolaan berkas lamaran dan mempercepat dalam proses seleksi.

Full Text:

PDF

References


B. Anna, “E-recruitment: Towards an ubiquitous recruitment process and candidate relationship management,” Zeitschrift für Pers., vol. 26, no. 3, pp. 241–259, 2012.

M. S. Malik, “Impact of E-Recruitment on Effectiveness of HR Department in Private Sector of Pakistan,” vol. 8, no. 2, pp. 80–94, 2018.

C. Sołek and M. Wilczewska, “New technologies in the recruitment process,” vol. 15, no. 2, pp. 25–33, 2018.

N. Jayabalan et al., “E-recruitment Technology Adoption among Generation Z Job-Seekers,” no. December, 2019.

I. Royanto, J. Idoan, F. T. Informasi, and U. A. Indonesia, “Analisa dan Perancangan Sistem Rekrutmen Online ( E-Recruitment ) Berbasis Web pada PT Bravo Security Indonesia Analysis and Design of Web Based Online Recruitment System ( E- Recruitment ) at PT Bravo Security Indonesia,” pp. 25–36.

G. Gata, Y. Prabowo, and R. A. Kusuma, “Sistem Informasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia E-Recruitment Dalam Bidang Jasa Penyalur Kerja,” no. July, 2019.

O. Triandy and T. Tukino, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA PT KINGSLEE INFINITAS TEKNOLOGI,” J. Comasie, vol. 4, no. 3, pp. 57–66, 2021.

T. Tri Muryono, Irwansyah, and A. Budiyantara, “PENENTUAN PENERIMAAN PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE PERBANDINGAN EKSPONENSIAL (MPE),” INFOTECH, vol. 6, no. 2, pp. 57–62, 2020.

A. Dennis, B. Wixom, and D. Tegarden, System analysis & design : an object-oriented approach with UML, 5th ed. Hoboken, NJ: Wiley, 2015.

M. V Polishwala and A. Shastri, “Comparative Analysis of Various Software Development Approaches,” Int. J. Adv. Res. Sci. Commun. Technol., vol. 2, no. 3, pp. 88–91, 2021.

A. Dennis, B. Wixom, and D. Tegarden, System analysis & design : an object-oriented approach with UML. 2015.




DOI: http://dx.doi.org/10.52453/t.v13i1.405

Copyright (c) 2022 Technologic